龙年说龙 解析成语《龙马精神》 cyedu.org
更新：2025-02-20 15:03:45编辑：admin归类：成语人气：82
<p class="ql-block"><b style="color: rgb(237, 35, 8); font-size: 22px;"> 我们告别了2023年，迈进了具有中华民族伟大的《龙马精神》新的里程碑！</b></p> <p class="ql-block"><b style="color: rgb(237, 35, 8); font-size: 22px;"> 龙马精神是中华民族的精神象征，它承载着中华民族的文化基因和精神血脉！</b></p> <p class="ql-block"><b style="font-size: 20px; color: rgb(22, 126, 251);"> 在中国古代，龙和马的关系非常密切。龙首像马，龙身的一部分也取自马体。古人认为，龙和马是可以互变的。</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size: 20px; color: rgb(22, 126, 251);"> 周朝历史的珍贵史书《周礼》上说：“马八尺以上为龙”</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size: 20px; color: rgb(22, 126, 251);"> 我国古代地理名著《山海经》里讲：“马实龙精”，就是原来龙成了精就是马。</b></p><p class="ql-block"><b style="font-size: 20px; color: rgb(22, 126, 251);"> 明代小说家吴承恩创作的古代名著《西游记》中又把马描绘成是西海龙王的儿子，因为犯了死罪，变成一匹白马，被唐僧骑了好多年。</b></p><p class="ql-block"><b style="color: rgb(22, 126, 251); font-size: 20px;"> 按《中国成语大词典》解释：龙马，是指传说中的骏马。龙马精神，就是像龙马一样精神。形容健旺非凡的精神。</b></p><p class="ql-block"><b style="color: rgb(22, 126, 251); font-size: 20px;"> 唐代诗人李郢《上裴晋公》诗：“四朝忧国鬓如丝，龙马精神海鹤姿。”，这也就是成语“龙马精神”的出处。</b></p> <p class="ql-block"><b style="color: rgb(22, 126, 251); font-size: 20px;"> 龙马精神的起源可以追溯到中国古代的传说中。在中国传统文化中，龙和马都是非常重要的神兽。龙是中国古代神话中的一种神兽，代表着威武、尊贵、不屈不挠的精神。而马则是中国古代的重要交通工具，代表着奔腾不息、不畏艰险的精神。因此，将龙和马的特点结合起来，就形成了“龙马精神”。</b></p> <p class="ql-block"><b style="color: rgb(22, 126, 251); font-size: 20px;"> 龙马精神的内涵非常丰富。它代表着一种勇往直前、不屈不挠、不畏困难、不怕失败的精神。无论是在个人生活中，还是在国家民族的发展中，都需要这种精神的支撑。在面对困难和挑战时，只有坚持不懈、顽强拼搏，才能够最终获得胜利。这种精神也是中国古代文化中所倡导的“忠诚、勇敢、诚实、正义”的精神，是中华民族的精神象征。</b></p> <p class="ql-block"><b style="color: rgb(22, 126, 251); font-size: 20px;"> 在现代社会中，我们更加需要发扬和传承龙马精神，让它成为我们前进的动力和支撑，不断前进，创造更加美好的未来。</b></p><p class="ql-block"><b style="color: rgb(22, 126, 251); font-size: 20px;"> 2024年我决心在美篇温暖大家庭中勇于担当、不畏艰难，继续做好《退休后继续提升自我小组》主持人工作。</b></p><p class="ql-block"><b style="color: rgb(22, 126, 251); font-size: 20px;"> 虽然我年岁已高，以龙马精神激励我不断前进，追求更加美好的人生，向着2024新目标前进，奔向美好的诗和远方！</b></p> <p class="ql-block"><b style="color: rgb(237, 35, 8); font-size: 22px;">以下是展示《龙马精神》的唯美书画，敬请欣赏！</b></p> 财营网版权声明：以上内容作者已申请原创保护，未经允许不得转载，侵权必究！授权事宜、对本内容有异议或投诉，敬请联系网站管理员，我们将尽快回复您，谢谢合作！
