减免社保单位部份如何处理

更新：2025-02-26 12:46:55编辑：admin归类：会计人气：10

减免社保单位部分的处理方式主要是直接减免，无需企业额外申请和审批，对于已缴纳的应减免费用，会由相关部门办理抵退。以下是详细的处理方式和相关说明：

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1. 直接减免：

符合阶段性减免社保费政策的企业，在申报时直接享受减免政策，不需要先缴后返，也无需提供任何材料或办理任何手续。

减免的是企业养老、失业、工伤保险的单位缴费部分，职工个人缴费部分不享受减免政策，企业仍需依法履行代扣代缴个人缴费的义务。

2. 已缴费用的处理：

对于已经缴纳了减免期间应减免费用的企业，由参保地社会保险经办机构会同主管税务部门办理抵退。

如果企业在减免政策实施前已经申报但未缴款的社保费，无需做任何处理，税务机关会根据单位享受的减免政策重新生成应缴账目，企业核对无误后直接申报即可。

3. 会计处理：

在会计上，减免社保单位部分时，可以将减免的金额计入“营业外收入”科目，或者将计提后再减免的金额进行红冲处理。

4. 缓缴政策：

受疫情影响生产经营出现严重困难的企业，还可以申请缓缴企业基本养老保险、失业保险、工伤保险三项社会保险费，缓缴期限原则上不超过6个月，缓缴期间免收滞纳金。

5. 政策适用对象和期限：

中小微企业可以享受免征基本养老保险、失业保险、工伤保险单位缴费部分的优惠政策，具体期限根据政策规定可能有所不同，如安徽省规定免征期限为5个月。

大型企业的减免政策可能有所不同，如湖北省的大型企业在2020年2月-6月可以享受免征，非湖北省的大型企业则可能享受减半征收的政策。

减免社保单位部分的处理方式涉及多个方面，包括直接减免、已缴费用的处理、会计处理、缓缴政策以及政策适用对象和期限等。企业应根据自身情况和政策规定，合理享受和利用相关减免政策。