事业单位的发放工资怎么做会计分录？

事业单位发放工资的会计分录主要包括以下几个步骤：

一、计提工资

在发放工资前，事业单位需要先计提工资费用。这一步骤的会计分录为：

借：事业支出/业务活动费用（根据单位性质及具体科目设置而定）

贷：应付职工薪酬——基本工资/津贴补贴/绩效工资等（根据工资构成细分）

此步骤反映了单位因职工提供服务而应承担的薪酬义务。

二、发放工资

计提工资后，单位需将工资发放给职工。这一步骤的会计分录为：

借：应付职工薪酬

贷：银行存款/零余额账户用款额度（根据支付方式而定）

若单位代扣个人所得税、社保等费用，还需做以下分录：

借：应付职工薪酬

贷：应交税费——应交个人所得税

贷：其他应付款——养老/医疗/失业/公积金等

此步骤体现了单位实际支付工资及代扣费用的过程。

三、缴纳个税及社保等费用

单位代扣的个人所得税及社保等费用，需按时缴纳至相关部门。这一步骤的会计分录为：

借：应交税费——应交个人所得税

借：其他应付款——养老/医疗/失业/公积金等

贷：银行存款

此步骤确保了单位代扣费用的及时缴纳，履行了法定义务。

事业单位发放工资的会计分录包括计提工资、发放工资及缴纳个税及社保等费用三个主要步骤。每个步骤的会计分录都严格遵循了会计准则及单位财务管理制度，确保了单位财务信息的准确性和合规性。

财营网版权声明：以上内容作者已申请原创保护，未经允许不得转载，侵权必究！授权事宜、对本内容有异议或投诉，敬请联系网站管理员，我们将尽快回复您，谢谢合作！